
Erfahre in diesem Lernplan wie Du Talent rekrutierst, an Dich bindest.
WIE REKRUTIERE ICH DIE TOP MITARBEITER VON MORGEN? WIR GEBEN DIR TIPPS UND TRICKS.
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8 Courses

TALENT Made Simple |#1 ALLES RUND UM MITARBEITER & GEN Z CH DE
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WAS SPRINGT FÜR MICH DABEI HERAUS?
MITARBEITER sind wichtig! Sie sind wertvoll, schwer zu finden, schwer zu halten und noch schwerer zu ersetzen. Die COVID-19-Pandemie, angetrieben von einer globalen technischen Revolution und weit verbreiteten Mitarbeiterkündigungen, zwang Unternehmen dazu, ihre Strategien zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Mitarbeitern zu überdenken.
In dieser herausragenden 4-teiligen Videodokumentation erklären mehr als 10 Experten aus aller Welt, darunter erfolgreiche Salonbesitzer, Coaches, Rekrutierungsexperten, Berater der fünf großen Technologieunternehmen und der Direktor der Friseurschule REAL Campus, wie man eines der wichtigsten Anliegen des Berufsstandes angeht:
#1 DIE GENERATION Z UND DIE NEUEN ERWARTUNGEN AN TALENTE VERSTEHEN
#2 TALENTE GEWINNEN
#3 TALENTE BINDEN
#4 TALENTE FÖRDERN
KERNERKENNTNISSE
Erhalten Sie den Standpunkt der heutigen Erwartungen, insbesondere der Generation Z
Lernen Sie, wie Sie Talente gewinnen und Ihre Teammitglieder fördern
Helfen Sie ihnen zu wachsen und Ihr Geschäft zu verbessern
INFORMATIONEN:
Zertifizierung: Nein
Niveau: Experte
Kurstyp: Video
Dauer: 19 Minuten / Folge
Preis:

TALENT Made Simple |#2 TALENTE- MITARBEITER GEWINNEN CH DE
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WAS SPRINGT FÜR MICH DABEI HERAUS?
Talente sind wichtig! Sie sind wertvoll, schwer zu finden, schwer zu halten und noch schwerer zu ersetzen. Die COVID-19-Pandemie, angetrieben von einer globalen technischen Revolution und weit verbreiteten Mitarbeiterkündigungen, zwang Unternehmen dazu, ihre Strategien zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Mitarbeitern zu überdenken.
In dieser herausragenden 4-teiligen Videodokumentation erklären mehr als 10 Experten aus aller Welt, darunter erfolgreiche Salonbesitzer, Coaches, Rekrutierungsexperten, Berater der fünf großen Technologieunternehmen und der Direktor der Friseurschule REAL Campus, wie man eines der wichtigsten Anliegen des Berufsstandes angeht:
#1 DIE GENERATION Z UND DIE NEUEN ERWARTUNGEN AN TALENTE VERSTEHEN
#2 TALENTE GEWINNEN
#3 TALENTE BINDEN
#4 TALENTE FÖRDERN
KERNERKENNTNISSE:
Erhalten Sie den Standpunkt der heutigen Erwartungen, insbesondere der Generation Z
Lernen Sie, wie Sie Talente gewinnen und Ihre Teammitglieder fördern
Helfen Sie ihnen zu wachsen und Ihr Geschäft zu verbessern
INFORMATIONEN:
Zertifizierung: Nein
Niveau: Experte
Kurstyp: Video
Dauer: 19 Minuten / Folge
Preis:

TALENT Made Simple |#3 TALENTE/ MITARBEITER BINDEN & HALTEN CH DE
Video
WAS SPRINGT FÜR MICH DABEI HERAUS?
Talente sind wichtig! Sie sind wertvoll, schwer zu finden, schwer zu halten und noch schwerer zu ersetzen. Die COVID-19-Pandemie, angetrieben von einer globalen technischen Revolution und weit verbreiteten Mitarbeiterkündigungen, zwang Unternehmen dazu, ihre Strategien zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Mitarbeitern zu überdenken.
In dieser herausragenden 4-teiligen Videodokumentation erklären mehr als 10 Experten aus aller Welt, darunter erfolgreiche Salonbesitzer, Coaches, Rekrutierungsexperten, Berater der fünf großen Technologieunternehmen und der Direktor der Friseurschule REAL Campus, wie man eines der wichtigsten Anliegen des Berufsstandes angeht:
#1 DIE GENERATION Z UND DIE NEUEN ERWARTUNGEN AN TALENTE VERSTEHEN
#2 TALENTE GEWINNEN
#3 TALENTE BINDEN
#4 TALENTE FÖRDERN
KERNERKENNTNISSE:
Verstehen Sie die heutigen Erwartungen, insbesondere die der Generation Z.
Lernen Sie, wie Sie Talente gewinnen und Ihre Teammitglieder fördern.
Helfen Sie ihnen zu wachsen und verbessern Sie Ihr Geschäft.
INFORMATIONEN:
Zertifizierung: Nein
Niveau: Experte
Kurstyp: Video
Dauer: 19 Minuten / Folge
Preis:

TALENT Made Simple |#4 TALENTE FÖRDERN CH DE
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WAS SPRINGT FÜR MICH DABEI HERAUS?
Talente sind wichtig! Sie sind wertvoll, schwer zu finden, schwer zu halten und noch schwerer zu ersetzen. Die COVID-19-Pandemie, angetrieben von einer globalen technischen Revolution und weit verbreiteten Mitarbeiterkündigungen, zwang Unternehmen dazu, ihre Strategien zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Mitarbeitern zu überdenken.
In dieser herausragenden 4-teiligen Videodokumentation erklären mehr als 10 Experten aus aller Welt, darunter erfolgreiche Salonbesitzer, Coaches, Rekrutierungsexperten, Berater der fünf großen Technologieunternehmen und der Direktor der Friseurschule REAL Campus, wie Sie eines der wichtigsten Anliegen des Berufsstandes angehen:
#1 DIE GENERATION Z VERSTEHEN UND DIE NEUEN ERWARTUNGEN AN TALENTE
#2 TALENTE GEWINNEN
#3 TALENTE BINDEN
#4 TALENTE FÖRDERN
KERNERKENNTNISSE:
Erfahren Sie mehr über die heutigen Erwartungen, insbesondere die der Generation Z.
Lernen Sie, wie Sie Talente gewinnen und Ihre Teammitglieder fördern.
Helfen Sie ihnen beim Wachstum und stärken Sie Ihr Geschäft.
INFORMATIONEN:
Zertifizierung: Nein
Niveau: Experte
Format: Video
Dauer: 19 Minuten / Folge
Preis:

TALENT MADE SIMPLE TESTE DEIN WISSEN CH DE
E-Learning
HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH DU HAST DIE DOCUSERIE ZU TALENT MADE SIMPLE ABSOLVIERT UND KANNST JETZT DEIN WISSEN TESTEN.

TEAM I MOTIVATIONS FAKTOR CH DE
E-Learning
BESCHREIBUNG:
Weisst Du wie wichtig die Motivation Deines Teams für den Erfolg Deines Salonbusiness ist? Die Motivation hat einen bedeutenden Einfluss auf das Verhalten, ihr Engagement und die Beziehung innerhalb des Teams.
Unterschätze die Bedeutung nicht und lerne mit diesem Modul wie Du Dein Team Management mit einer gehörigen Portion Motivation noch verstärken kannst.
Level: Step 1 - Grundlagen
Lernerfolge:
- Wie kannst Du Dein Team motivieren?
- Tauche ein in die Grundlagen der Motivation mit konkreten Lösungen
Dauer:
13 Minuten-Online-Training (Inkl. einem 3-minütigen Interview mit einem Salon-Manager)

TEAM I EINARBEITUNG statt Einführung - CH DE
E-Learning
Ein Einarbeitungsprogramm ist der Prozess, um neue Mitarbeiter im Unternehmen willkommen zu heißen und sie auf ihre neue Aufgabe vorzubereiten. Befolgen Sie mit diesem Modul die Tipps, damit Ihr neuer Mitarbeiter ein nützliches, integriertes Mitglied des Teams wird, anstatt "ins kalte Wasser geworfen" zu werden.....
Level: Schritt 1 - Fundamente
Ziel: Alle Beauty-Business-Profis
Wichtigste Erkenntnisse:
- Entdecken Sie, warum Einarbeitung mehr ist, als nur neue Mitglieder in Ihr Team einzuführen.
- Schaffung der richtigen Voraussetzungen für den Dialog und das gegenseitige Verständnis mit Ihrem Team.
- Das richtige Tempo finden und das Integrationsprogramm wie ein Profi verwalten.
Format & Investition:
15 Minuten am Netz - Modul
BUSINESS DEVELOPMENT TEAM STAFF MANAGEMENT MOTIVATION MANAGING MY TEAM

TEAM MANAGEMENT I Yaël Meier & Samantha Schüller über Salon-Teammanagement CH DE
Video
Hol dir Expertentipps für die Führung eines erfolgreichen Salonteams! In diesem Video teilen Yaël Meier und Samantha Schüller Einblicke aus dem Schulungsprogramm der L'Oréal Business Academy. Erfahre, wie du Top-Talente rekrutierst, motivierst und bindest. Melde dich jetzt an – die Plätze sind begrenzt!